Воскресенье, 24.09.2017, 06:18
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Наши посетители
Поиск
Вход на сайт
Календарь
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Архив записей
Наш опрос
Гда бы Вы хотели жить и работать ?
Всего ответов: 264
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Мы в скайпе

Начать диалог

Для того, чтобы начать диалог в скайпе, просто кликните на изображение выше.

Разрешение на работу в Норвегии
________________________________________
 Важная информация о разрешении на проживание и работу  
 Разрешение на работу  
 Некоторые исключения к разрешению на работу  
 Предложение работы и предложения работодателей  
 Разрешение на проживание  
 ребования к финансовой поддержке  
 Требования к месту проживания  
Процедура запроса разрешения на проживания и работу.  
        От кого зависит решение  
        Право апелляции  
        Возобновление разрешения  
        Права владельца разрешений  
 Разрешение на поселение  
 Разрешение на проживание для обучающихся в Норвегии  
        Требования к обущающимся в Норвегии  
        Требования к финансовой поддержке  
        Требования к месту проживания  
 Разрешение на работу в неполный рабочий день и на работу во время отпуска  
 Дальнейшая информация  
________________________________________

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О РАЗРЕШЕНИИ НА ПРОЖИВАНИЕ И РАБОТУ 
В этой брошюре содержится информация об условиях разрешения на проживание и разрешение на работу в Норвегии. Информация о разрешениях на проживание и работу, предоставляемых в связи с воссоединением с семьей, дается в отдельной брошюре. Определенные брошюры также касаются вопроса о визах в Норвегию и норвежского гражданства. 
В некоторых случаях разрешения на проживание предоставляются на так называемом "гуманитарном основании". Это относится к определенным людям, которые обращаются с просьбой о предоставлении приюта, но не расцениваются как беженцы. Подробнее об этом сказано в брошюре под названием "Вы обращаетесь с просьбой о предоставлении приюта в Норвегии?" 
С 1975, эмиграция в Норвегию была ограничена и урегулирована. Это подразумевает, что не все иностранцы могут получить разрешение переехать в Норвегию и найти там работу. Основное правило состоит в том, что разрешения на проживание и работу предоставляются, только если имеется определенная причина на проживание и работу в Норвегии. Например, воссоединение с семьей, или культурный обмен. Другая причина состоит в удовлетворении особого спроса на Норвежской бирже труда, который не может быть удовлетворен национальными трудовыми ресурсами. 
Все иностранные граждане, которые намереваются оставаться в Норвегии больше, чем на три месяца без места работы, должны иметь разрешение на проживание. 
Все иностранные граждане, которые намереваются работать в Норвегии, платно или бесплатно, или вести свой бизнес в Норвегии, должны иметь разрешение на работу. 
Разрешение на работу и проживание в норме выдается на один год. Многие такого рода разрешения возобновляются. Граждане северных стран, работники иностранных служб железнодорожных, воздушных, автобусных и грузоперевозок, необходимый персонал по несению ночного караула и технического обслуживания на судах, стоящих в Норвегии, не должны придерживаться основных правил. 
Журналисты, работники иностранных газет, радио и телевидения, находящихся на работе в Норвегии и оплачиваемые иностранным работодателем, необязательно должны иметь разрешение на работу, за исключением разрешения на проживание. Разрешение на проживание может быть выдано на срок до двух лет. 
Некоторые иностранные жители освобождены от запроса разрешения на работу, если они наняты на работу, по крайней мере, на три месяца. Определенные виды разрешения на работу и проживание предназначенные для обеспечения основы для постоянной работы с Норвегией. Разрешения такого рода могут давать достаточные основания для его выдачи. 
Владельцы разрешений, которые не содержат основания для выдачи, должны обратиться в свою собственную страну в случае, если разрешение теряет силу и не было возобновлено. 
ВАЖНО: 
Разрешение на работу может учитываться при определенном виде работы и при определенных условиях. 
Каждый, кто обращается за разрешением на работу, уже должен иметь конкретное предложение с места работы. Кроме того, все должно соответствовать требованиям с экономической стороны; т.е. кандидат должен иметь соответствующий доход. Кандидат также должен иметь место проживания в Норвегии. 
Эти же правила относятся к пункту о разрешении на проживание. Такое разрешение на проживания в Норвегии может быть выдано только по определенной причине. Причины такого рода обговорены на странице 3. 
Также как и для разрешения на работу, перед тем как получить разрешение на проживание, все требования должны соответствовать экономической поддержке. Это значит, что кандидат должен иметь место для проживания и достаточно денег чтобы обеспечивать себя, находясь в Норвегии. 
Как основное правило, заявления на разрешения на работу и проживание должны быть подтверждены из-за границы. Претендент должен дождаться результатов своего запроса перед поездкой в Норвегию. 
Если описанные выше условия соблюдены, то претендент имеет право на получение разрешения на проживание и работу. Тем не менее, если иностранный гражданин был ранее выслан из Норвегии, это может отразиться на возможности получения такого разрешения. 
РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ 
Разрешение на работу может быть дано, если занимаемая должность подпадает под одну из категорий, описанных ниже. 
Разрешение на работу может быть выдано иностранным гражданам 
а). высоко квалифицированным или имеющим особую квалификацию. Разрешение такого рода может содержать основания для выдачи. 
Условия: 
Квалификация претендента должна быть абсолютно необходима для выполняемой им работы. Разрешение на работу может быть выдано только в том случае, когда эта должность не может быть занята национальной рабочей силой. В таких случаях, занятость должна длиться, по меньшей мере, год. 
Важно то, что претендент может указать в документе свою квалификацию и опыт работы. Подобного рода данные, наравне с другой информацией, которые говорят о его должностной пригодности, должны прилагаться к заявлению. 
Разрешение на работу такого рода, прежде всего, имеет связь с потребностью в опытных специалистах, например, для нефтяной и других отраслей промышленности. 
б). собирающимся основать и вести бизнес в Норвегии. Разрешение такого рода могут содержать основание для выдачи. 
Условия: 
Должна быть соответствующая финансовая поддержка для деловой деятельности. Претендент должен предоставить детальное описание типа его деловой деятельности так же, как финансовые планы и проект бюджета. 
Разрешение такого рода в основном может быть выдано иностранным гражданам, желающим вести собственную деловую деятельность в Норвегии. 
в). назначенным на профессорскую и другие университетские должности, приблизительно соответствующие таковым в Норвежском Государственном Университете или других высших учебных заведениях. Разрешение такого рода может содержать основания для выдачи. 
г). собирающимся работать в качестве ученых, членов научного общества или лекторов научных центров или высших учебных заведений. 
Условия: 
Соглашение должно быть на ограниченный срок, как краткосрочный контракт или проект. Претендент должен предоставить детали о продолжительности контракта или проекта. 
Разрешения на работу, предоставленные ученым, членам научных центров или лекторам, могут быть выданы не срок до двух лет или на срок до четырех при указанных на это причинах. 
д) намеревающимся работать в благотворительных организациях 
Условия: 
организация должна иметь определенную потребность в международном сотрудничестве, или организация в Норвегии должна быть частью международного проекта обмена. 
На основании этого, разрешение на работу может быть выдано на срок до двух лет или на срок до четырех при указанных на это причинах. 
е). намеревающимся работать в качестве практикантов 
Условия: 
Цель организации такой работы – завершить часть учебного процесса практикантов или обеспечить их рабочим опытом. Организация работы практикантов также может быть неотъемлемой частью или непосредственным завершением их обучения. Необходима естественная взаимосвязь между обучением или опытом работы студентов и работой, которую они должны выполнять в качестве практикантов. 
Разрешение такого рода не может быть выдано на общий срок более двух лет. 
ж). тем, кому оно необходимо в связи с завершением или развитием норвежского бизнеса или промышленности. 
Разрешение может быть выдано на срок до двух лет. 
з). намеревающимся работать в качестве миссионеров в религиозных организациях. 
Условия: 
Термин миссионер определен для лица, которое назначено для работы в сфере религиозной деятельности с целью продвижения своих убеждений. 
Для того, чтобы создать религиозную организацию, группа людей должна иметь религиозные основания, быть основаны в виде религиозного братства и иметь список представителей. 
Убеждения и учения должны быть четко определены. 
Разрешение дается миссионеру, в общем, на срок более двух лет. 
и). намеревающийся работать на паритетных началах. 
Условия: 
Контракт может быть заключен на основе заявления. Ограничения существуют относительно часов работы и выплачиваемой зарплаты. 
Назначение на соответствующую роль должно иметь как учебную, так и культурную цель. Человек должен работать в семье, которая использует норвежский язык на ежедневной основе. Семья также должна быть представителем норвежской культуры. Человек должен быть включен в члены семьи, и выполнять в семье ежедневные обязанности. 
Разрешение может быть выдано на общий срок более двух лет. 
к). завершающим обучение в Норвегии 
Условия: 
Это касается претендентов, заканчивающих образование в Норвегии. Работа должна быть достаточной для того, чтобы продолжить ее в своей собственной стране. Это должно быть зафиксировано документально. Разрешение такого рода может быть выдано на максимальный срок до одного года или может быть обновлено. 
л). персоналу музыкальных, эстрадных, театральных групп 
Условия: 
Запрашивая разрешение на работу, кандидаты должны предоставить контракт на работу в Норвегии. Контракт должен быть продолжительного срока действия с указанием одного или более работодателей. Как основное правило, контракт не может быть изменен после того, как 
заявление было заверено Директорат по Вопросам Иммиграции. 
Иностранные граждане, которым предоставили разрешения такого рода, должны покинуть Норвегию во время окончания действия контракта. Разрешение не может быть возобновлено. Период занятости такого рода в Норвегии не может превышать один год. 
Персонал музыкальных, эстрадных и театральных групп освобождены от соблюдения требований, закрепленных при оформлении разрешения на работу, если их работа в Норвегии не превышает в общем 10 дней в год. 
м). детям норвежских родителей. Один или оба родителя должны быть гражданами Норвегии на момент рождения ребенка. Разрешение такого рода содержат основания для выдачи. 
н). нанятым норвежской транспортной компанией и работающим на судах, зарегистрированных в Норвежском Национальном Судовом Регистре. Разрешение такого рода имеет основания для выдачи. 
Условия: 
Кандидат должен был работать на такой должности, по крайней мере, четыре из предшествующих шести лет. 
о). принятым согласно программы занятости Организации Экономического Сотрудничества и Развития. Рекомендация, прилагаемая к заявлению, должна быть составлена Управлением по Труду. Разрешение такого рода может содержать основания для выдачи. 
Разрешения на работу и разрешения на проживание также могут быть выданы в тех случаях, когда существует человеческий фактор, или когда иностранный гражданин имеет определенную связь с Норвегией. Это может быть случай серьезной болезни и жизненно важного лечения, когда человек не в состоянии вернуться в свою собственную страну. Так или иначе, разрешение дает основания для его выдачи в Норвегии и рассматривается индивидуально. 
РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ В ОСОБЫХ СЛУЧАЯХ УСТРОЙСТВА НА РАБОТУ
НА ПЕРИОД ДО ТРЕХ МЕСЯЦЕВ 
ЭТО КАСАЕТСЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН: 
а). намеревающихся работать на обычной сезонной работе или работе, связанной с обычными вакансиями. Разрешение на работу действительно в период с 15 мая до 31 октября и на максимальный период в течение трех месяцев с момента въезда в Норвегию.
Как основное правило, разрешение на работу не может быть продлено при смене работодателя, даже если кандидату выдали разрешение на срок меньший трех месяцев. Если работодатель является частью так называемого соглашения по земледельческим квотам, работающего по найму эти правила не касаются. 
Разрешение на работу не может быть возобновлено на новый трехмесячный срок в течении этого же года. 
Не существуют правила для невыдачи разрешения на работу на трехмесячный срок иностранному гражданину, у которого есть предложения о работе от нескольких работодателей. Тем не менее, это должно быть ясно изложено при запросе разрешения. 
Заявление должно быть утверждено за границей. 
Претенденту не разрешается въезжать в Норвегию до того, как разрешение выдано и он не поставлен в известность. 
б). специалистов, опытных работников или имеющих особую квалификацию. 
Специализация претендента должна считаться совершенно необходимой для соответствующего вида деятельности. Если необходимость в такой специализации продолжительна, власти выдадут такое разрешение при исключительных обстоятельствах. 
Разрешение такого рода в основном выдается специалисту, приглашенному в Норвегию тот час же и на работу только на краткосрочный период. Разрешение не возобновляется, но может быть продлено при особых обстоятельствах на месяц. 
Квалификация кандидата, включая его образование, должны удовлетворять тем же требованиям, что и в случаях, когда разрешение специалисту выдается на один год. 
Определенным “специалистам” не нужно соответствовать требованиям, применяемым при оформлении разрешений. 
Тем не менее, разрешения на работу на срок до трех месяцев может быть затребовано после того, как кандидат въехал в Норвегию. Заявление должно быть заверено в ближайшем отделении полиции. Необходимо сообщить полиции о въезде в Норвегию за неделю. 
в). намеревающимся работать сельскохозяйственным рабочим в соответствии с организацией обмена.
Разрешение такого рода не возобновляется. 

НЕКОТОРЫЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ К РАЗРЕШЕНИЮ НА РАБОТУ. 
ТРЕБОВАНИЯ К ОСОБЫМ СЛУЧАЯМ УСТРОЙСТВА НА РАБОТУ 
СО СРОКОМ ДЛИТЕЛЬНОСТИ ДО ТРЕХ МЕСЯЦЕВ. 
Определенные исключения могут быть применены к требованиям для следующих категорий иностранных граждан: 
а). путешествующих по бизнесу. 
  б). исследователи, члены научных обществ и т.д., которые были приглашены в Норвегию учебными заведениями или научными институтами, или по профессиональным и благотворительным причинам. 
  в). эксперты по техническому обслуживанию, монтажники, консультанты и инструкторы. Цель должна быть устанавливать, демонтировать, проверять, ремонтировать или проводить техническое обслуживание технического оборудования, давать информацию по его использованию. 
  г). нанятым на работу в личное домашнее хозяйство, и которые находятся в Норвегии с визитом до трех месяцев. 
  д). профессиональным спортсменам (как мужчинам, так и женщинам). Эта категория касается профессиональным участникам соревнований, проводящихся в Норвегии. 
  е). государственным служащим, которые оплачиваются в своей собственной стране. Такие люди должны приезжать в Норвегии в соответствии с соглашением между их страной и норвежскими властями. 
Необходимо подчеркнуть, что категории а) и е) запрашивают разрешение не более чем на три месяца. Лица этой категории получают норвежскую визу, если они выполнили все требования при ее оформлении. Если лицо из этих категорий желает получить разрешение на проживание или работу, то обычная процедура должна быть таковой (см. стр.9). Заявление должно быть подтверждено из-за границы. 

ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОТЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ 
ОБЯЗАННОСТИ 
Все кандидаты на получение разрешения на работу должны получить конкретное предложение о работе. Работодатель должен заполнить конкретную форму “предложение о работе”. Его можно получить в Центре Занятости. Работа должна быть закреплена за предложением кандидату, пока он не приступил к работе; это может занять несколько месяцев. Условия труда и заработная плата могут быть ниже таковых, зафиксированных в правилах относительно данной работы и данного места работы. В большинстве случаев это должна быть работа с полным рабочим днем. 
Требование о том, что кандидат должен иметь конкретное предложение, не касается лиц, получивших разрешение на работу на основе воссоединения семьи, поиска убежища, или в связи с разрешением на проживание, выданный по причинам гуманности, или беженцам. 
РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРОЖИВАНИЕ 
Все иностранные граждане, намеривающиеся оставаться в Норвегии более, чем на три месяца без работы должны иметь разрешение на проживание. В некоторых случаях, включая “рабочие” соглашения, достаточно иметь разрешение на проживание. Это касается определенных категорий людей, перечисленных ниже. Разрешение на проживание может выдаваться иностранным гражданам: 
а). желающим учиться в Норвегии (см. стр.10).
б) журналистам или работникам радио и телевидения. Эти люди должны работать по соглашению с иностранным работодателем и оплачиваться им же. Этот тип разрешения может выдаваться на срок до двух лет. 
в). занятым в спортивной деятельности в Норвегии. Пребывание должно быть необходимо для организации или развития определенного вида спорта. Это разрешение может выдаваться сроком до двух лет. 
г). научным работникам с достаточным количеством средств для обеспечения своего пребывания. Такие люди должны иметь отношение к университетам, институтам и т.д. с целью проведения научной деятельности. Разрешение выдается на срок до двух лет. 
д). профессиональным творческим работникам. Эти люди должны предоставить документальное подтверждение о том, что их пребывание в Норвегии важно для их профессионального развития. Разрешение выдается на общий срок до двух лет. 
е). тем, которые начнут или будут продолжать распространять знание и информацию о Норвегии и норвежской культуре заграницей. Документальное подтверждение о том, что их пребывание в Норвегии важно для их деятельности. Разрешение дается общим сроком до двух лет. 
ж). детям норвежских родителей. Один или оба родителя должны иметь норвежское гражданство на момент рождения ребенка. Это разрешение содержит основания для его выдачи. 
з). нанятым норвежскими транспортными компаниями или работающим на судах, зарегистрированных в Норвежском Национальном Судовом Регистре. Они должны были работать на судах, по крайней мере, четыре из предшествующих шести лет. Разрешение может содержать основу для выдачи разрешения на проживание. 
Разрешения на проживание на основе воссоединения семьи обсуждаются в отдельной брошюре, изданной Управлением По Вопросам Иммиграции. 
Разрешения на проживание могут быть также предоставлены в определенных случаях, когда принимается во внимание значительная гуманитарная помощь, или имеются определенные связи в Норвегии. Подробные детали даны на стр.3. 
ТРЕБОВАНИЯ К ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКЕ 
Для того, чтобы получить разрешение на проживание и работу, претендент должен иметь гарантию о достаточной финансовой поддержке (требования к средствам существования). Это значит, что претендент должен суметь представить документ о соответствующих средствах для обеспечения своего пребывания в Норвегии. 
В случае с разрешением на работу, требования к финансовой поддержке удовлетворяются, если претендент будет иметь соответствующую оплату труда. Заработок при работе в полный рабочий день и будет считаться соответствующим. 
Требования к финансовой поддержке одинаково касаются тех, кто запрашивает разрешения на проживание. Требования удовлетворяются, если претендент имеет достаточные личные средства. Директорат по Вопросам Иммиграции может потребовать, чтобы определенная сумма денег была переведена в Норвежский Банк, и чтобы сумма была помещена на частично открытый или закрытый счет на определенный период. 
Требования к финансовой поддержке также могут быть удовлетворены, если претендент получает соответствующую учебную стипендию. 
Сочетание заработка и личных средств также принимается.
В некоторых случаях требования могут быть удовлетворены, если вторая сторона гарантирует претенденту соответствующую финансовую поддержку во время пребывания в Норвегии. 
Подробно требования к финансовой поддержке, в связи с выдачей разрешения на проживание в Норвегии, даны на стр. 10. 
ТРЕБОВАНИЯ К МЕСТУ ПРОЖИВАНИЯ 
Иностранный гражданин, запрашивающий разрешение на работу или проживание, должен иметь постоянный адрес для проживания в Норвегии на срок, указанный в заявлении. На практике, это означает, что в его распоряжении должен быть дом, квартира, комната или что-либо подобное. 
Претендент должен предоставить контракт о покупке или аренде, или другое доказательство о постоянном адресе для проживания. 
ПРОЦЕДУРА ЗАПРОСА РАЗРЕШЕНИЯ НА ПРОЖИВАНИЯ И РАБОТУ. 
Основное требование – это то, что оно заявление должно быть сделано из-за границы. Первое разрешение на работу или проживание выдается перед разрешением на въезд в Норвегию. Другими словами, претенденту не разрешается въехать в страну, когда заявление только рассматривается. 
В определенных случаях, претендентам можно запрашивать разрешение на проживание или работу непосредственно в Норвегии. Пожалуйста, обращайтесь в полицию для выяснения дальнейших подробностей. 
Пожалуйста, имейте в виду, что процесс рассмотрения заявлений может занимать долгое время. 
ПРОЦЕДУРА
Претендент должен связаться с норвежскими Посольством или Консульством для предоставления ему бланка заявления. Там же может быть дана информация о необходимых документах, прилагаемых к заявлению. Заявление нужно принести в консульство или посольство в родной стране или стране, где претендент имел разрешение на проживание или работу в течение последних шести месяцев. 
О результатах рассмотрения заявления претендент информируется в том месте, куда он его подавал. 
ОТ КОГО ЗАВИСИТ РЕШЕНИЕ 
Консульства и Посольства высылают заявления о разрешении на проживание и работу в Директорат по Вопросам Иммиграции, который решает, будет выдано разрешение или нет. 
ПРАВО АПЕЛЛЯЦИИ
Если претенденту было отказано, он может подать апелляцию. Апелляция должна быть послана в консульства или посольства, которые направят ее в Министерство Юстиции через Директорат по Вопросам Иммиграции. 
ВОЗОБНОВЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ 
Различные категории претендентов, которые могут получить разрешения на работу и проживание, были обговорены ранее в этой брошюре. Разрешения, выданные некоторым категориям людей, не возобновляются. Те категории, к которым это относится, указываются. Разрешения оставшимся категориям возобновляются. 
Условия при возобновлении разрешения в основном те же, что и при оформлении разрешения в первый раз. 
ПРАВА ВЛАДЕЛЬЦА РАЗРЕШЕНИЙ 
Разрешение на работу обычно касается определенного вида работы в определенном месте. Однако, это не касается разрешений на работу, выданных в связи с воссоединением семьи, просьбе о приюте, проживанием на основе гуманитарной помощи или размещением беженцев. Разрешение на работу дает право ее владельцу на проживание в любом месте в Норвегии, если не существует ограничений, указанных в разрешении. 
Обычно это разрешение дает право проживать в любом месте Норвегии.
Оба разрешения на работу и проживание подразумевают беспрепятственный въезд в Норвегию в течение срока действия данного разрешения. 
РАЗРЕШЕНИЕ НА ПОСЕЛЕНИЕ 
Разрешение на поселение ее владельцу право проживать в Норвегии и работать в любом месте в Норвегии без каких-либо ограничений. 
Иностранный гражданин, постоянно проживавший в Норвегии в течении последних трех лет, может в некоторых случаях получить разрешение на поселение. Иностранный гражданин должен был иметь разрешение все прошедшие три года, что и будет основанием для поселения. В паспорте владельца стоит печать, обозначающая вид разрешения. Заявление о поселении должно направляться в полицию. 
РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРОЖИВАНИЕ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ В НОРВЕГИИ 
Для того чтобы было выдано разрешение на проживание с целью обучения, Ваша программа обучения должна отвечать определенным требованиям (см. ниже). Далее, Вы должны представить письменное доказательство о том, что Вы можете обеспечить свое проживание материально и что Вы нашли место для проживания. 
Правила, описанные в этой брошюре, больше касаются тех людей, кто не имеет тесных контактов с Норвегией, а не тех, кто желает там учиться. 
ТРЕБОВАНИЯ К КОБУЧАЮЩИМСЯ В НОРВЕГИИ 
Учебные заведения, где претендент собирается учиться, должны быть зарегистрированы норвежскими властями. Обычно, это колледж, университет или заведение подобного рода. Цель запроса заявления – это продолжение обучения. Планируемый курс обучения должен давать знания и опыт, который может быть далее использоваться в своей собственной стране, по окончанию курса обучения. Это требование также означает, что предложенный курс обучения в Норвегии должен быть естественным продолжением предыдущего школьного обучения. 
Претендент должен учиться очно, посещать дневные лекции в колледже или университете и участвовать в активной учебной деятельности. Претендент должен представить план своего курса обучения. Этот план включает подробную информацию о предметах, которые он намеревается изучить. Важно отметить то, что если претендент включает предметы в курс обучения по ходу, то разрешение на проживание будет возобновлено только в том случае, если новый учебный план является продолжением предыдущего. 
Студент должен вернуться в свою страну по окончании курса обучения. Власти по вопросам иммиграции будут оценивать возможности студента на возвращение в свою страну на основе условий в этой стране на момент принятия заявления. 
ТРЕБОВАНИЯ К ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКЕ 
Разрешения на проживание в связи с обучением выдаются при условии, что претендент сам сможет поддерживать свое пребывание в Норвегии материально. Требования к финансовой поддержке обычно удовлетворяются, если студент получает студенческий заем, стипендию или предполагает получать подобную поддержку. В качестве альтернативы, студент должен иметь достаточные собственные средства, равные таковым, указанным в Государственном Фонде Займов на Образование. Если претендент получил предложение о работе в неполный рабочий день, сумма денег, получаемых от этого, могут быть также приняты во внимание. В таких случаях требования по выдаче разрешения на работу в неполный рабочий день должны быть удовлетворены. 
ТРЕБОВАНИЯ К МЕСТУ ПРОЖИВАНИЯ 
У претендента должен быть постоянный адрес проживания на период срока действия разрешения. Это может быть дом, квартира, комната общежития или что-либо подобное. Претендент должен быть в состоянии представить письменное доказательство о том, что у него есть место для проживания. 
РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ И НА РАБОТУ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА 
Иностранные граждане, у которых имеется разрешение на проживание в связи с обучением, могут получить разрешение на работу в неполный рабочий день и работу во время каникул. Заявление на разрешение такого рода подается на рассмотрение в местные отделения полиции в Норвегии. 
Претендент должен иметь конкретное предложение о работе. Разрешение может быть выдано на работу, предполагающую 50% занятость и достигающую 20 часов в неделю. 
Для того чтобы студенту выдали разрешение такого рода, он должен представить письменное подтверждение из его университета или колледжа о том, что работа не будет препятствовать завершению учебной программы. 
Студент может получить разрешение на работу в неполный рабочий день на ограниченный срок. Работа должна составлять часть процесса обучения или быть необходимой для дальнейшего курса обучения. 
ДАЛЬНЕЙШАЯ ИНФОРМАЦИЯ 
Дальнейшую информацию относительно разрешений на работу можно получить по следующим адресам: 
Utlendingsdirektoratet
(The Directorate of Immigration) P. O. Box 8108 Dep.
N-0032 Oslo
Tel.: 67 53 08 90